• 営業本部

配属当初は「配車業務」を中心に、基礎的な知識を身につけながら勤務していただきます。 お客様とのやり取りや社内調整を通じて、コミュニケーション力や判断力が磨かれ、徐々に業務の幅が広がっていきます。将来的には、運行計画の最適化や提案型の対応など、より高度な業務にも挑戦していただきます。

〇配車業務（物流マッチング）
ノルマはなく、主に内勤（電話対応中心）のお仕事です。いわゆる「外回り」の営業活動はありません。荷物を運んでほしい企業（荷主様）と、運送を担う企業（運送会社）をマッチングさせる業務で、毎回“最適な組み合わせ”を考えながら、ドライバーとのやり取りやトラブル対応も含めて、物流の調整役としてご活躍いただきます。

• 管理部

社内ネットワークやコンピュータ機器の運用、トラックや社用車の管理を通じて、社員が安心して働ける環境と現場の円滑な動きを支える部門です。目立たないながらも欠かせない役割を担い、業務改善の成果や感謝の言葉を通じて、自分の仕事が会社を動かしている実感を得られるポジションです。

◯業務内容
管理部に配属された方には、「電算業務」または「車両管理業務」のいずれかを担当していただきます。電算業務では、社内システムへのデータ入力やIT機器の管理、トラブル対応を通じて業務環境を整えます。車両管理業務では、車両や消耗品の調達、燃料交渉、点検・保険管理、事故対応や安全指導を行い、安全で効率的な運用を支えます。

2026年3月卒業見込の方

普通自動車運転免許取得者（AT限定可）

四大卒以上

既卒・第二新卒の方は卒業後3年以内（23卒～25卒）
※既卒・第二新卒の方の入社日については面接でお聞きいたします！

全　国　型　　　　　　　270,000円

関東エリア限定型　　　　230,000円

• ※試用期間あり（3カ月）
• ※その間の給与・待遇に変動はありません。
• ※既卒者も同様とする

• 皆勤手当 10,000円
• 通勤手当
• 時間外手当
• 家賃補助（社内規則有り）

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（7月、12月）

• 年間休日123日
• 完全週休2日制…土曜、日曜、祝日（土曜日と平日が入替ること有）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

• 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 定期健康診断
• 資格取得支援制度（運行管理者テキストと試験費の初回分負担）
• 借上社宅制度

全国型・・・本社または全国の営業所

関東エリア限定型・・・本社または東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木の営業所

※応募時に「全国型」または「関東エリア限定型」のいずれかを選択していただきます。入社後は原則として本社からスタートし、営業本部または管理部のいずれかに配属となります。

• ビジネスマナー研修
• 現場研修
• OJT研修
• 運転研修