柳田運輸の働く環境
CAREER
CAREER PATH
CAREER PATH
キャリアパス
現場経験を活かしながら着実に仕事の幅を広げられる環境があります。
中型トラックでスタート
（入社１〜２年目）
中型運転免許を取得し、
基礎を学びながら運転に慣れましょう
大型トラックや多様な車種に挑戦
（入社3〜9年目）
体に負担のかからない職種も担当できる
（入社10年目以降）
EVALUATION
EVALUATION
努力が公平に評価される評価制度
柳田運輸では、努力がしっかりと報われる“明確で公平な評価制度”
を導入しています。
評価は、配送件数・安全運転・時間厳守・顧客からの指名など、
現場での成果をもとに実施。
一人ひとりの頑張りが数字で可視化され、納得感のある評価に
つながります。
賞与は年2回（7月・12月）支給。
皆勤手当・通勤手当・時間外手当などの各種手当も充実しています。
明確な基準のもと、目標を持って着実にキャリアアップできる
環境です。
TRAINING
TRAINING
着実に成長できる教育制度
柳田運輸では、社員が安心して成長できるよう、働く環境の改善と
チームサポートを大切にしています。
配車・車両手配・請求などの紙業務をデジタル化し、若手社員を
中心に業務効率化やDX推進に挑戦中。学びながら成長できる環境があります。
また、現場では仲間同士の支え合いが根づいており、困った時には自然と助け合う文化が息づいています。
LINEでの情報共有や現場発のノウハウ交換など、チームで成長を
実感できる風通しの良い職場です。
CAREER PATH
CAREER PATH
安心して働ける福利厚生
柳田運輸では、社員が安心して長く働けるよう、
“生活面の支え”と“成長を後押しする仕組み”の両面から福利厚生を整えています。
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
通勤手当
免許取得制度
皆勤手当
（月1万円）
無事故手当
（月1万円）
社員寮
（東京、草加営業所のみ）
ENTRY
未経験でも大歓迎！
ぜひ一度ご応募ください！